Đăng ký nội quy lao động là nghĩa vụ của của doanh nghiệp có trên 10 lao động, để đảm bảo quyền và lợi ích lao động hợp pháp của người lao động đang làm việc tại Doanh nghiệp.
Luật lao động mới ban hành có những thay đổi trong quy định về Nội quy lao động của doanh nghiệp, việc này gây khó khăn không ít cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp mới thành lập.
Để giúp Doanh nghiệp thực hiện nhanh chóng, tiết kiệm thời gian, chi phí, nhân lực và đảm bảo thực hiện đúng quy định của pháp luật, ANT Lawyers với đội ngũ luật sư và chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp sẽ cung cấp cho Doanh nghiệp bạn dịch vụ tốt nhất, nhanh chóng và hiệu quả nhất.
Hồ sơ đăng ký nội quy lao động:
1. Công văn đăng ký nội quy lao động: 01 bản (theo mẫu quy định)
2. Quyết định ban hành Nội quy lao động tại doanh nghiệp: 01 bản (theo mẫu quy định)
3. Quyết định sửa đổi nội quy lao động: 01 bản (nếu có – theo mẫu quy định)
4. Bản Nội quy lao động: 04 bản
ANT Lawyers cung cấp cho Quý khách hàng dịch vụ đăng ký nội quy lao động với các nội dung sau:
– Tư vấn và rà soát tình trạng của Doanh nghiệp;
– Tư vấn và xây dựng Nội quy lao động phù hợp với quy mô và tình trạng của Doanh nghiệp;
– Tư vấn về điều kiện, hồ sơ, thủ tục đăng ký Nội quy lao động;
– Tư vấn, hỗ trợ chuẩn bị tài liệu và soạn thảo hồ sơ cần thiết theo quy định của pháp luật;
– Thay mặt khách hang nộp hồ sơ tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động;
– Thay mặt khách hàng làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong quá trình phê duyệt hồ sơ;
– Thay mặt khách hàng nhận quyết định phê duyệt của Doanh nghiệp;
– Tư vấn cho doanh nghiệp giải quyết các vướng mắc của Doanh nghiệp trong quá trình hoạt động.
Hãy liên hệ với ANT Lawyers để được tư vấn chi tiết, theo địa chỉ:
Email: luatsu@antlawyers.com