chấm dứt hợp đồng lao động

Chấm dứt Hợp đồng lao động với người lao động do Covid 19

Do diễn biến phức tạp của dịch Covid 19 nên hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp, nhà máy đã phải cắt giảm bớt lao động vì không có đủ nguồn lực tài chính để duy trì hoạt động dẫn đến hậu quả là người sử dụng lao động có thể buộc phải chấm dứt hợp … Read More

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Công ty luật ANT Lawyers tư vấn các vấn đề về luật lao động cho người thuê lao động và người lao động, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật về lao động. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa … Read More

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của công ty với người lao động

Trước tiên, về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của công ty với người lao động: Căn cứ tại Điều 38 Bộ luật lao động có quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động, cụ thể là: “1. Người sử dụng lao … Read More

Làm lâu năm có được tăng ngày nghỉ phép?

Hỏi? Tôi được biết hình như có quy định người lao động được tăng thêm một ngày phép cho mỗi 5 năm làm việc, điều này có đúng không? Trả lời: Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động về nghỉ hàng năm (thường gọi là nghỉ phép), người lao động có đủ … Read More

Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động

Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động

Với đội ngũ luật sư và chuyên viên luật dày dạn kinh nghiệm, ANT Lawyers cung cấp đến Quý khách hàng dịch vụ tư vấn pháp luật lao động, với các nội dung cụ thể sau: – Tư vấn về tuyển dụng nhân sự; thực hiện tổ chức thi tuyển nhân sự cho các doanh … Read More

Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn

Chúng tôi có mặt tại các văn phòng ở trung tâm Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.